为什么在工厂,宁愿做普通工人不做管理层?

现如今很多人在找工作的时候只能选择从事一些较为底层的工作,因为这种工作对于员工的要求很低,而且报酬比较高,像是饭店服务员、工厂的工人、送快递的和外卖骑手等等。说起工厂,许多人的第一印象都是那些外来务工者,没有学历和人脉。那么,为什么在工厂打工,很多人宁做普通工人,却不愿意做“管理层”?升职加薪,不是每个人都希望的吗?

第一个原因事情太多,责任太大。管理层的工作虽然比起工人来说要轻松一点,但是精神压力会很大。要知道,每个公司的管理就相当于房子的房梁一样,起到至关重要的作用,一旦手下的人在工作中有什么失误,管理层是需要负一定责任的。而且能力有限的话,是无法胜任这个职位的,其他人也会对此议论纷纷。

第二个原因管理层的工资并不比工人的高。在工厂里打工,大家也都知道大多数都是三点一线的生活,寻求的也都是一个稳定,相对而言工资也高不到哪里去,而很多人不愿意当管理,就是因为工资太低,当上了管理,工资没升多少,事情倒多了不少,自然也就不愿意。

第三个原因因为自己本身就不稳定。很多人去工厂工作,都是当成“临时工”来看待,毕竟人不可能在工厂里待一辈子。拿着每月三四千块钱的工资,要等到猴年马月,才能在城市买上一套房?所以说,与其混个中层管理当,不如踏踏实实做业绩,早点脱离“三点一线”的工厂生活,难道不是吗?

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